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在基層衛生院開展公共衛生隨訪包的培訓工作，可以采取以下步驟：

1、制定培訓計劃：首先，需要制定一個詳細的培訓計劃，包括培訓目標、內容、時間、地點和參與人員等。培訓計劃應該根據基層衛生院的需求和實際情況來制定，以確保培訓的有效性和實用性。

2、確定培訓內容：培訓內容應該包括公共衛生隨訪包的使用方法、隨訪流程、注意事項等。此外，還應該包括一些公共衛生基本知識，以提高參與人員的整體素質和技能水平。

3、選擇培訓方式：可以選擇適合基層衛生院實際情況的培訓方式，如集中授課、實踐操作、小組討論等。對于一些較為復雜的操作，可以通過觀看視頻或實踐操作來進行培訓，以幫助參與人員更好地掌握相關技能。

4、組織培訓師資：需要組織一支具備豐富經驗和專業背景的師資隊伍，他們可以是本單位的專業技術人員，也可以是外聘的專家或學者。確保師資隊伍具備相關的理論知識和實踐經驗，能夠為參與人員提供優質的培訓服務。

5、實施培訓：根據培訓計劃和方式，開展公共衛生隨訪包的培訓工作。在培訓過程中，應該注重理論與實踐相結合，通過案例分析、角色扮演等方式來提高參與人員的實際操作能力。同時，還需要對參與人員進行考核，以確保他們真正掌握了相關知識和技能。

6、評估培訓效果：在培訓結束后，需要對培訓效果進行評估，包括參與人員的知識水平、技能掌握情況、工作態度等方面的評估。根據評估結果，對后續的培訓工作進行改進和完善，以提高基層衛生院的整體服務水平。

總之，開展公共衛生隨訪包的培訓工作需要制定詳細的計劃、選擇適合的培訓方式、組織優質的師資隊伍、注重理論與實踐相結合、進行考核和評估等方面的工作。只有這樣，才能確保基層衛生院的工作人員能夠真正掌握相關知識和技能，為公眾提供更好的公共衛生服務。